-9S3spVdH_Q.jpg
В данной теме содержится информация по проведению проверок государственных и коммерческих организаций.
ympQgOR74JA.jpg​
Ход проведения инспекции организации:
1. После того, как Вы приедете на место проверки, Вы получите указания от Вице-Губернатора или Губернатора.
2. После краткой инструкции и получения указаний, Вы обязаны пройти на место проведения проверки.
3. Во время инспекции, Вы обязаны руководствоваться сводом правил приведенным ниже.
4. Если Вы во время проверки обнаружили нарушений общепринятых стандартов, Вы обязаны зафиксировать факт нарушения
(( Скриншот с /try | Удачно/Неудачно ))
5. В конце проверки, Вы обязаны отчитаться о выявленных нарушениях и вынести вердикт в письменном виде.
6. Сотрудники с должностью Ревизор - Прокурор занимаются инспекцией на выделенном им объекте.
7. Сотрудники с должности Министр Экономики - Губернатор занимаются проверкой сотрудников организации и контролируют инспекцию у младших должностей.

При проверке журнала финансовых расходов организации, в обязательном порядке Вы должны проверить следующие пункты.
1) Ведение расчета выплаты заработных плат сотрудникам организации.
2) Ведение расчета траты денежных средств на прочие нужды организации.

Проверка санитарно-эпидемиологических норм организации.
1) Наличие аптечных наборов и средств для оказания медицинской помощи.
2) Чистота в здании организации.
3) Проверка на срок годности медицинских препаратов.
4) Проверка мест для хранения медицинского оборудования.

Правила хранения огнестрельного оружия. (Для ППС, ДПС и ВДВ)
1) Оружие должно находиться на складе, в оружейном шкафчике.
2) Оружие должно находиться в разряженном состоянии и находиться на предохранителе
3) Оружие должно находиться в опрятном виде.
4) На оружии должен быть обязательный регистрационный номер.
5) Обязательно должен быть журнал учета регистрации огнестрельного оружия.

Благоприятные условия для работы сотрудников организации. (Для ТРК "Амазинг")
1) Места для работы сотрудников должны находиться в рабочем состоянии.
2) У сотрудников должно быть все необходимые вещественные материалы для комфортной работы в организации.
3) Места сотрудников работы должны быть оснащены рабочими и инновационными приборами.
4) Глава организации обязан предоставить сотрудникам новую рабочую форму.

Состояние автопарка организации. (Для всех организаций)
1) Каждый автомобиль организации должен находиться в исправном состоянии.
2) На автомобиле должны находиться опознавательные знаки. (Наклейки или сирена)
3) Каждый автомобиль должен быть чистым как внутри, так и снаружи.

Спойлер: (( AHK для инспекции ))
https://yadi.sk/d/AXLdHH-G2uhaGA

Ход проверки сотрудников на профессиональную пригодность.
1) Перед проверкой состава организации, Вы обязаны представиться.
2) Вы обязаны проверить знание устава организации.
3) Вы обязаны проверить знания сотрудника о своей должности.
4) По итогу проверки, Вы обязаны вынести вердикт по квалификации сотрудника.
5) Если в ходе проверки выявлена профессиональная непригодность и халатное отношение к должности, Вам необходимо принять меры дисциплинарного воздействия начиная с выговора вплоть до увольнения сотрудника, в соответствии с уставом организации:
Для сотрудников ВДВ: Нарушение устава 1.4
Для сотрудников ППС/ДПС: Нарушение устава 2.7
Для сотрудников ЕСС: Нарушение устава 2.16
Для сотрудников ТРК "Амазинг": Нарушение устава 3.9

Спойлер: (( AHK для проверки состава ))
https://yadi.sk/d/m9wirJ2aoibOKQ
Установленные нормы размера штрафа за выявленное нарушение при инспекции организации.

1) Нарушение финансовых выплат сотрудникам организации | Штраф - 50.000 рублей.
2) Махинации с расходами денежных средств | Штраф - 100.000 рублей.
3) Нарушение правил хранение огнестрельного оружия | Штраф - 30.000 рублей.
4) Хранение незарегистрированного оружия | Штраф - 50.000 рублей.
5) Нарушение хранения медицинских препаратов | Штраф - 50.000 рублей.
6) Нарушение правил санитарной обработки помещения | Штраф - 20.000 рублей.
7) Неудовлетворительное состояние рабочего места сотрудников | Штраф - 30.000 рублей.
8) Нарушение правил эксплуатации рабочего оборудования | Штраф - 50.000 рублей.
9) Содержание служебного транспорта в ненадлежащем состоянии | Штраф - 40.000 рублей.
10) Отсутствие опознавательных знаков на служебном автомобиле | Штраф - 40.000 рублей.
11) У сотрудника организации выявлена профессиональная непригодность, при:
Увольнение | Штраф - 30.000 рублей. | Выговор | Штраф - 10.000 рублей.